{"id":1409,"date":"2026-09-09T11:22:29","date_gmt":"2026-09-09T11:22:29","guid":{"rendered":"https:\/\/netzeroheroes-platform.eu\/?page_id=1409"},"modified":"2026-09-09T11:22:52","modified_gmt":"2026-09-09T11:22:52","slug":"martina-nemcic-case-study","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/netzeroheroes-platform.eu\/it\/martina-nemcic-case-study\/","title":{"rendered":"Martina Nem\u010di\u0107 – case study"},"content":{"rendered":"
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Martina Nem\u010di\u0107<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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Descrivi brevemente il percorso professionale del modello di ruolo e la sua posizione attuale.<\/span><\/p>

Domande introduttive:<\/span><\/p>

  • Qual \u00e8 il tuo ruolo attuale e la tua organizzazione?<\/span><\/li>
  • Da quanto tempo ti occupi di tecnologia verde?<\/span><\/li>
  • Cosa ti ha spinto a entrare in questo settore?<\/span><\/li><\/ul>

    \u00a0<\/p>

    Ho diversi ruoli: <\/span><\/p>

    1) direttore e cofondatore dell'agenzia digitale Creek&Pine, che si occupa di ricerca, progettazione e sviluppo di siti web a ridotto consumo energetico e a basse emissioni di carbonio. <\/span><\/p>

    2) gestore di progetti legati alla democratizzazione dell'energia, alle transizioni giuste e al rinnovo energetico nella cooperativa energetica KLIK. <\/span><\/p>

    3) Presidente dell'Associazione Orej per i Giovani, la Cultura e l'Ecologia,<\/span><\/p>

    4) Ambasciatore del Patto europeo per il clima.<\/span><\/p>

    \u00a0<\/p>

    Mi occupo di questioni ambientali e sociali praticamente per quasi tutta la mia vita professionale, fin dal mio primo progetto indipendente Flaster (PatchUp), un'applicazione per la cura della citt\u00e0. Sono entrato nel settore delle tecnologie verdi nel 2022 quando, in qualit\u00e0 di project manager nel settore tecnologico, ho iniziato a occuparmi attivamente dell'efficienza energetica dei prodotti digitali. Un anno dopo \u00e8 nata Creek&Pine, un'agenzia digitale dedicata allo sviluppo di siti web e applicazioni basati sui principi della sostenibilit\u00e0 digitale. Nel 2026, insieme a un'azienda partner, lanceremo la piattaforma The Code for Climate, che mira a decarbonizzare i prodotti digitali e i team delle grandi aziende. Parallelamente, dal 2024, attraverso la cooperativa energetica KLIK, lavoro su progetti legati alle fonti di energia rinnovabile, alle comunit\u00e0 energetiche, alla transizione energetica giusta, alla povert\u00e0 energetica e alle riqualificazioni energetiche.<\/span><\/p>

    \u00a0<\/p>

    La transizione professionale verso il settore energetico e i temi della sostenibilit\u00e0 \u00e8 stata la naturale estensione di tutto ci\u00f2 che stavo gi\u00e0 facendo a quel punto. La sostenibilit\u00e0 mi accompagna fin dall'infanzia: sono cresciuto in campagna e ho capito presto quanto siamo tutti vulnerabili al clima. In seguito, lavorando nell'industria tecnologica, mi sono reso conto della reale impronta ambientale dei prodotti digitali. Questo mi ha spinto a iniziare a agire, cambiando le mie stesse abitudini e promuovendo un approccio pi\u00f9 responsabile alla tecnologia.<\/span><\/p>

    \u00a0<\/p>

    Sono diventato ambasciatore del Patto europeo per il clima per ottenere una piattaforma internazionale ancora pi\u00f9 ampia per parlare dell'impatto delle tecnologie digitali sull'ambiente e sensibilizzare quante pi\u00f9 persone possibile, che possano poi richiedere cambiamenti sistemici.\u00a0 <\/span><\/p><\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t

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    Descrivi i principali ostacoli nella carriera di un modello di ruolo.<\/span><\/p>

    Domande introduttive:<\/span><\/p>

    • Quali sono state le sfide professionali o personali pi\u00f9 difficili?<\/span><\/li>
    • In che modo queste sfide hanno influenzato la tua crescita professionale?<\/span><\/li><\/ul>

      \u00a0<\/p>

      Una delle sfide pi\u00f9 grandi della mia carriera \u00e8 stata quella di entrare in un campo completamente nuovo e poco riconosciuto: la sostenibilit\u00e0 digitale. Quando non hai un settore, una comunit\u00e0 o un supporto sistematico esistenti, non puoi semplicemente fare affidamento su ci\u00f2 che sai gi\u00e0 e aspettarti dei risultati. Oltre a imparare da zero, stai anche costruendo uno spazio per l'argomento, ed essere tra i primi nel paese e nella regione significa spesso lavorare da una posizione piuttosto isolata.<\/span><\/p>

      In pratica, questo significa che investo una quantit\u00e0 di tempo uguale nello sviluppo dei progetti e nell'educazione e sensibilizzazione. La mia collega ed io teniamo regolarmente conferenze gratuite in aziende e conferenze per aumentare la consapevolezza su come le tecnologie digitali inefficienti influenzino l'ambiente, le persone e il business. Questa parte \u201cinvisibile\u201d del lavoro \u00e8 spesso estenuante, ma \u00e8 necessaria per creare le condizioni per il cambiamento in primo luogo.<\/span><\/p>

      Uno dei principali ostacoli risiede nella narrazione dominante sulla digitalizzazione. Per decenni l'abbiamo considerata un'alternativa \u201cpulita\u201d ai processi analogici \u201csporchi\u201d, senza mettere in discussione ci\u00f2 che accade realmente dietro le quinte. Ancora oggi, molti percepiscono il \u201ccloud\u201d come qualcosa di astratto e quasi privo di impatto, senza rendersi conto di quanta energia e quante risorse consumi l'industria tecnologica. Quando ho iniziato a parlare di questi argomenti, non c'erano quasi interlocutori, per non parlare di un supporto pi\u00f9 ampio.<\/span><\/p>

      Tuttavia, la sensazione di stare facendo qualcosa di importante e giusto a lungo termine era il mio motore principale. Da una prospettiva di carriera tradizionale, si potrebbe dire che avviare la mia azienda andando \u201ccontro\u201d il mio settore sia stato un passo indietro \u2013 in termini di sicurezza, reddito o progressione lineare. Ma \u00e8 stata proprio questa scelta che mi ha permesso di lavorare su temi che consideravo cruciali e di costruire qualcosa che prima non esisteva.<\/span><\/p><\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t

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      Spiega come sono state superate le sfide.<\/span><\/p>

      Domande introduttive:<\/span><\/p>

      • Quali azioni, strategie o competenze ti hanno aiutato a superare gli ostacoli?<\/span><\/li>
      • Ci sono stati mentori, strumenti o reti che hanno aiutato?<\/span><\/li>
      • \u00a0<\/li><\/ul>

        Oggi mi rendo conto che non esiste una vera \u201cprotezione\u201d dal cambiamento, soprattutto in un mondo plasmato dall'intelligenza artificiale e da unaccelerazione dello sviluppo tecnologico. Ecco perch\u00e9 sto costruendo consapevolmente la mia resilienza e una comunit\u00e0 intorno a me. Ci\u00f2 che mi aiuta di pi\u00f9 \u00e8 seguire la mia curiosit\u00e0, anche quando mi guida verso l'ignoto, e dire \u201cs\u00ec\u201d a cose che sono spesso impegnative, a volte scomode.<\/span><\/p>

        Momenti del genere possono essere un duro colpo per l'ego, ma con il tempo ho imparato che questo si pu\u00f2 superare con l'esposizione \u2013 a nuove persone, nuove prospettive e al continuo apprendimento. Per me \u00e8 importante prendere decisioni con integrit\u00e0 e viverle serenamente, anche quando si rivelano sbagliate. Allo stesso modo, cerco di non legarmi troppo ai ruoli e alle etichette di carriera, poich\u00e9 credo che la flessibilit\u00e0 diventi una delle competenze pi\u00f9 importanti per una carriera resiliente.<\/span><\/p>

        Il mio pi\u00f9 grande supporto e incoraggiamento \u00e8 mio marito Vedran, con cui ho fondato Creek & Pine. Ma nel corso del tempo, si sono formati attorno a me alleati inaspettati: persone di industrie, generazioni ed esperienze diverse. Ci\u00f2 che li unisce \u00e8 un sincero impegno per la sostenibilit\u00e0 e la giustizia sociale. \u00c8 attraverso queste relazioni che continuo a imparare e crescere, e di ci\u00f2 sono profondamente grata.<\/span><\/p><\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t

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        Evidenziare i principali risultati e contributi.<\/span><\/p>

        Domande introduttive:<\/span><\/p>

        • Di quali progetti o iniziative vai pi\u00f9 fiero?<\/span><\/li>
        • Ci sono premi, riconoscimenti o risultati misurabili?<\/span><\/li>
        • In che modo il tuo lavoro ha contribuito alla sostenibilit\u00e0 o all'innovazione nelle tecnologie verdi?<\/span><\/li><\/ul>

          \u00a0<\/p>

          Sono orgoglioso di tutto ci\u00f2 che faccio, in particolare di Creek&Pine come progetto, che \u00e8 un'iniziativa completamente pionieristica di agenzia digitale sostenibile in Croazia. Inoltre, lanceremo presto la piattaforma The Code for Climate per educare i team tecnologici delle grandi aziende, per aiutarli ad assumere e formare designer, sviluppatori, project manager che comprendono il loro impatto sull'ambiente e possono aiutare l'azienda a decarbonizzare i propri processi digitali. I riconoscimenti per questo lavoro arrivano inaspettatamente, e il risultato del lavoro \u00e8 visibile quando altre agenzie digitali e aziende iniziano a parlare di questi argomenti. Come riconoscimento professionale, vorrei sottolineare che alla biennale Mostra del Design Croato 23\/24 \u2013 la pi\u00f9 grande esposizione di creativit\u00e0 del design contemporaneo in Croazia, Creek&Pine \u00e8 stato nominato per un premio nella categoria del design nei media digitali \u2013 per la prima volta \u00e8 stato nominato un sito ad alta efficienza energetica.<\/span><\/p>

          Per quanto riguarda il mio lavoro nella cooperativa energetica \u2013 vado fiero del nostro sportello unico per la riqualificazione energetica che gestisco \u2013 che \u00e8 uno dei pochi esempi di sportello unico gestito da cittadini per i cittadini. Nel 2025 abbiamo ricevuto il premio internazionale Climate Star, assegnato dalla Climate Alliance per la migliore azione energetica locale, e nel 2026 siamo stati candidati al SozialMarie, un prestigioso premio internazionale per l'innovazione sociale.<\/span><\/p>

          Lo Sportello Unico (OSS) aiuta i cittadini a realizzare progetti di fonti di energia rinnovabile e a ristrutturare energeticamente le case. Un'enfasi particolare \u00e8 posta sulle famiglie in povert\u00e0 energetica, che vengono attivamente aiutate nell'accesso a sussidi, pratiche amministrative e processi decisionali senza rischi finanziari. Questo trasforma la transizione energetica da una scelta di mercato individuale a un processo sociale condiviso che riduce le disuguaglianze e rafforza la resilienza locale. Vedo lo Sportello Unico come una combinazione di \u201cvolto pubblico\u201d per i cittadini e sviluppo parallelo di progetti energetici, sociali e di ricerca innovativi sullo sfondo, guidati dalla cooperativa energetica civica. A differenza dei modelli classici di OSS, l'ufficio non \u00e8 il punto finale, ma l'ingresso a un pi\u00f9 ampio ecosistema di comunit\u00e0 energetiche, progetti pilota e nuovi modelli di rinnovamento energetico.<\/span><\/p>


          <\/span>Solo nel 2024 e nel 2025, abbiamo contribuito a costruire e a garantire incentivi per quasi 800 kW. Inoltre, ho tenuto decine di workshop e conferenze sull'efficienza energetica domestica, sulla ristrutturazione energetica e sulle comunit\u00e0 energetiche.<\/span><\/p><\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t

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          Fornire indicazioni ai professionisti emergenti.<\/span><\/p>

          Domande introduttive:<\/span><\/p>

          • Che consiglio daresti a qualcuno che entra nel settore delle tecnologie verdi?<\/span><\/li>
          • Quali lezioni hai imparato che gli altri dovrebbero conoscere?<\/span><\/li>
          • \u00a0<\/li><\/ul>

            Una delle lezioni chiave che ho imparato \u00e8 che la sostenibilit\u00e0 non \u00e8 un'aggiunta, ma una mentalit\u00e0 che deve permeare tutto ci\u00f2 che facciamo. Ogni attivit\u00e0 pu\u00f2 essere svolta in modo pi\u00f9 sostenibile. \u00c8 anche importante capire che il cambiamento raramente arriva rapidamente. Lavorare in questo settore spesso implica educazione, promozione e la spinta paziente dei confini, il che pu\u00f2 essere stimolante, a volte doloroso, ma ha un grande impatto a lungo termine.<\/span><\/p>

            Ti consiglio di costruire la tua rete di persone \u2013 non solo all'interno del tuo settore, ma anche oltre. Non solo all'interno della tua generazione o di generazioni vicine alla tua \u2013 parla con persone molto pi\u00f9 anziane e pi\u00f9 giovani di te. Le cose pi\u00f9 interessanti e importanti accadono proprio alle intersezioni di conoscenze e prospettive diverse. Non aspettare di sentirti \u201cabbastanza pronto\u201d. Se vedi un problema e hai il desiderio di agire, questo \u00e8 gi\u00e0 un motivo sufficiente per iniziare. Persone che la pensano come te saranno naturalmente attratte da te.<\/span><\/p>

            Questo \u00e8 uno spazio ancora in fase di costruzione attiva, il che significa che hai l'opportunit\u00e0 non solo di partecipare, ma anche di plasmarne la direzione. La curiosit\u00e0, la voglia di imparare e l'apertura al lavoro interdisciplinare sono pi\u00f9 importanti qui rispetto a una competenza \u201cperfetta\u201d. E da persona che si \u00e8 effettivamente laureata in comunicazione politica e pubbliche relazioni, credo di poterne testimoniare.\u00a0 <\/span><\/p><\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

            Martina Nem\u010di\u0107 Professional Background Briefly describe the professional path of the role model and his current position. Introductory questions: What is your current role and organization? How long have you been involved in green technology? What motivated you to join this sector? \u00a0 I have several roles: 1) director and co-founder of the digital agency Creek&Pine, which deals with research, design and development of energy-efficient – low carbon – websites. 2) manager of projects related to the democratization of energy, fair transitions and energy renewal in the energy cooperative KLIK. 3) President of the Orej Association for Youth, Culture and Ecology, 4) Ambassador of the EU Climate Pact. \u00a0 I have been dealing with environmental and social issues almost my entire professional life, ever since the first self-initiated project Flaster (PatchUp) \u2013 an application for the treatment of the city. I entered green technologies in 2022 when, as a project manager in the technology sector, I actively started dealing with the energy efficiency of digital products. A year later, Creek&Pine was created, a digital agency dedicated to the development of websites and applications based on the principles of digital sustainability. In 2026, together with a partner company, we are launching The Code for Climate platform, which aims to decarbonize digital products and teams of large companies. In parallel, from 2024, through the energy cooperative KLIK, I am working on projects related to renewable energy sources, energy communities, just energy transition, energy poverty and energy renovations. \u00a0 The professional transition to the energy sector and sustainability topics were a natural extension of everything I was already doing at that point. Sustainability has been with me since childhood \u2013 I grew up in the countryside and became aware early on how vulnerable we all are to the climate. Later, while working in the technology industry, I realized the real environmental footprint of digital products. This inspired me to start taking action, changing my own practices and advocating for a more responsible approach to technology. \u00a0 I became an ambassador for the EU Climate Pact to gain an even larger, international platform to talk about the impact of digital technologies on the environment and to raise awareness among as many people as possible \u2013 who can then demand systemic changes.\u00a0 Challenges Faced Describe the main obstacles in a role model’s career. Introductory questions: What were the most difficult professional or personal challenges? How have these challenges affected your career growth? \u00a0 One of the biggest challenges in my career was entering a completely new and under-recognized field \u2013 digital sustainability. When you don\u2019t have an existing industry, community or systematic support, you can\u2019t just rely on what you already know and expect results. In addition to learning from scratch, you are also building a space for the topic \u2013 and being among the first in the country and region often means working from a rather lonely position. In practice, this means that I invest an equal amount of time in project development as I do in education and advocacy. My colleague and I regularly give free lectures in companies and at conferences to raise awareness about how inefficient digital technologies affect the environment, people, and business. This \u201cinvisible\u201d part of the work is often exhausting, but it is necessary to create the conditions for change in the first place. One of the key obstacles lies in the dominant narrative about digitalization. For decades, we have viewed it as a \u201cclean\u201d alternative to analog, \u201cdirty\u201d processes, without questioning what is actually happening behind the scenes. Even today, many perceive the \u201ccloud\u201d as something abstract and almost without impact, not realizing how much energy and resources the technology industry consumes. When I started talking about these topics, there were almost no interlocutors \u2013 let alone wider support. Nevertheless, the feeling that I was doing something important and right in the long run was my main driver. From a traditional career perspective, one might say that starting my own company that goes \u201cagainst\u201d my industry was a step backwards \u2013 in terms of security, income, or linear progression. But it was this choice that allowed me to work on topics that I considered crucial and to build something that didn\u2019t exist before. Strategies & Solutions Explain how the challenges were overcome. Introductory questions: What actions, strategies or skills helped you overcome obstacles? Were there mentors, tools, or networks that helped? \u00a0 Today, I realize that there is no real \u201cprotection\u201d from change \u2013 especially not in a world shaped by artificial intelligence and accelerated technological development. That is why I am consciously building my own resilience and community around me. What helps me the most is following my curiosity, even when it leads me into the unknown, and saying \u201cyes\u201d to things that are often challenging, sometimes uncomfortable. Such moments can be a blow to the ego, but over time I learned that this can be overcome by exposure – to new people, new perspectives and constant learning. It’s important to me to make decisions with integrity and be at peace with them, even when they turn out to be wrong. Equally, I try not to get too attached to roles and career labels, as I believe flexibility becomes one of the most important skills for a resilient career. My biggest support and encouragement is my husband Vedran, with whom I started Creek & Pine. But over time, unexpected allies have formed around me \u2013 people from different industries, generations, and experiences. What unites them is a sincere commitment to sustainability and social justice. It is through these relationships that I continuously learn and grow, and for that I am deeply grateful. Achievements & Impact Highlight key achievements and contributions. Introductory questions: What projects or initiatives are you most proud of? Are there any awards, recognitions or measurable results? How has your work contributed to sustainability or innovation in green technologies? \u00a0 I am proud of everything I do, especially Creek&Pine as a project, which<\/p>","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"elementor_canvas","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_uf_show_specific_survey":0,"_uf_disable_surveys":false,"neve_meta_sidebar":"","neve_meta_container":"","neve_meta_enable_content_width":"","neve_meta_content_width":0,"neve_meta_title_alignment":"","neve_meta_author_avatar":"","neve_post_elements_order":"","neve_meta_disable_header":"","neve_meta_disable_footer":"","neve_meta_disable_title":"","footnotes":""},"class_list":["post-1409","page","type-page","status-publish","hentry"],"aioseo_notices":[],"aioseo_head":"\n\t\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t