Bok Karina, možeš li se predstaviti i ukratko opisati svoj profesionalni put?

Bok, moje ime je Karina Loekmanwidjaja, voditeljica sam održivosti i voditeljica proizvoda u tvrtki Building Minds u Berlinu.

Studirao sam arhitekturu i urbanizam u Brazilu i proveo šest mjeseci na razmjeni na École Polytechnique Fédérale de Lausanne u Švicarskoj. 

Nakon diplomiranja, radio sam sedam godina kao voditelj građevinskih projekata u Brazilu. Za to vrijeme sudjelovao sam u projektima koji su težili certifikatima za zelenu gradnju, što je potaknulo moj dublji interes za održivost.

Kasnije sam preselio u Njemačku i završio MBA studij održive gradnje (Building Sustainability) na Tehničkom sveučilištu u Berlinu. Također sam neko vrijeme radio kao savjetnik za održivost. Iako sam puno naučio, shvatio sam da je posao uvelike usredotočen na birokraciju i papirologiju. Shvatio sam da želim dati svoj doprinos na opipljiviji i skalabilniji način.

Tada sam odlučio prijeći na zelenu tehnologiju. Vjerovao bih da će mi rad u tehnologiji omogućiti da doprem do više ljudi i ostvarim širi utjecaj. Također su me privukle fleksibilnost i mogućnosti karijere koje tehnološki sektor nudi.

Pridružio/Pridružila sam se tvrtki BuildingMinds kao stručni suradnik za održivost na praksi u Berlinu, a kasnije sam postao/postala voditelj proizvoda.

Možete li nam reći nešto o izazovima s kojima se možete suočiti na ovom karijernom putu?

Jedan od izazova s kojima se možete susresti na ovom karijernom putu jest komunikacija. Rad u međunarodnom okruženju zahtijeva da prilagodite način na koji komunicirate kako bi odgovarao osobi ili timu kojem se obraćate. To je ključna vještina koju treba razviti jer ne utječe samo na učinkovitu komunikaciju, već pridonosi i pozitivnoj radnoj atmosferi.

Uz to je govorenje engleskog jezika ključno u mom radnom okruženju, a tečno poznavanje njemačkog pružilo bi mi još više mogućnosti u Njemačkoj.

Najveći izazov s ​​kojim sam se suočio bio je 2024. godine, kada sam doživio sindrom sagorijevanja (burnout) i dva pobačaja. Bila je to nevjerojatno teška godina, kako profesionalno tako i osobno.

Osjećao sam snažan pritisak da nastupam na svojoj najvišoj razini i dokažem se u ovom području. Budući da dolazim iz građevinske sredine, oduvijek sam vjerovao da u svakom trenutku moram biti čvrst i otporan. Priznanje da se mučim nije mi dolazilo prirodno.

To zvuči uistinu teško, koje su ti radnje, strategije ili vještine pomogle prepreke svladati? Postoje li mentori, alati ili mreže koji su pomogli?

Najvažnija lekcija koju sam naučio jest da mentalno i fizičko zdravlje moraju biti na prvom mjestu. Bez njih dugoročni uspjeh nije moguć.

Terapija mi je pomogla razviti samosvijest i bolje razumjeti svoje granice. Također me podržala kroz vrlo izazovna vremena. 

Profesionalno, imala sam sreću imati stariju kolegicu koja mi je bila mentorica. Pokazala mi je da je moguće biti ranjiv, a ipak ostati snažan, sposoban i poštovan.

Također sam naučio važnost komunikacije. Radio sam u međunarodnim timovima s više od deset nacionalnosti u jednom trenutku. To me iskustvo naučilo da prilagodim način komuniciranja kako bi se svatko osjećao shvaćeno i uključeno. Biti osjetljiv na različite stilove komunikacije ključno je za izgradnju snažnih timova i dobrih radnih odnosa.

Shvatio/shvatila sam da pokazivanje ranjivosti zapravo može stvoriti zdravije i humanije radno okruženje. Kada ljudi razumiju kroz što prolaze, mogu vam pružiti bolju podršku.

Na koje ste projekte ili inicijative najviše ponosni?

Posebno sam ponosan na proizvod na kojem radim posljednjih nekoliko godina u tvrtki BuildingMinds.

Proizvod izračunava emisije stakleničkih plinova (GHG) iz rada zgrade i uspoređuje ih s ciljevima Pariškog sporazuma do 2050. godine. To vlasnicima zgrada omogućuje da vide ostvaruju li cilj ili ga premašuju te da poduzmu mjere za poboljšanje energetske učinkovitosti svojih zgrada.

Do sada je proizvod primijenjen na približno 5.000 zgrada. S obzirom na to da 42 posto globalnih emisija stakleničkih plinova dolazi iz zgrada, ovo je sektor u kojem su promjene hitno potrebne.

Posebno sam ponosan na naš rad vezan uz energetsku obnovu i renoviranje. Gradimo proizvode koji mogu prikazati i ekološki i financijski utjecaj poboljšanja postojećih zgrada. Moja pozadina u građevinarstvu i održivosti omogućuje mi da unesem praktičnu stručnost u proces razvoja proizvoda, što pomaže premostiti jaz između tehničkih podataka i stvarnih zgrada.

Kakav bi savjet dao nekome tko ulazi u industriju zelene tehnologije?

Rekao bih, radite na nečemu u što istinski vjerujete. Osjećaj svrhe čini ogromnu razliku, posebno u teškim trenucima.

Nemoj se podcjenjivati, čak i ako si jedina žena u prostoriji. 

Budite kritični prema svom radu, vjerujte svojim instinktima i ostanite vjerni onome tko jeste.

Također bih rekao da je zelena tehnologija industrija koja se brzo mijenja, stoga ostanite znatiželjni i pratite nove tehnologije i kretanja na tržištu. Iskustvo je važno, ali biti informiran o tome što se događa upravo sada i pokazati što možete učiniti jest ono što će doista napraviti razliku.

Ako tek započinjete karijeru, budite znatiželjni i skromni prema starijim kolegama. Možete toliko toga naučiti od ljudi oko sebe.

Po mom mišljenju, umjetna inteligencija još uvijek ne može zamijeniti ljudsku povezanost ni kritičko razmišljanje. Uložio bih vrijeme u razvoj mekih vještina. Umjetna inteligencija može podržati tvrde vještine, ali razumijevanje ljudi i njihovih stvarnih potreba uvijek će biti ključno!

Ako vam je stalo do održivosti i želite ostvariti stvarni utjecaj, zelena tehnologija mogla bi biti upravo ono što tražite!